Politique de confidentialité

Champ d’application

Cette politique s’applique au site https://megeve-jobs.com/ uniquement. Les candidatures sont collectées et traitées sur une plateforme externe, mentionnée ci-dessous.

Responsable du traitement

Périmètre de collecte sur megeve-jobs.com

Mesure d’audience avec matomo

Finalité – améliorer le contenu et la performance du site avec des statistiques d’usage.

Données traitées – pages consultées, événements techniques, identifiant de visite généré par Matomo, adresse IP anonymisée.

Base légale – si Matomo est configuré sans cookies avec anonymisation IP et respect de Do Not Track : intérêt légitime. Si des cookies de mesure sont activés : votre consentement, géré via le bandeau Complianz.

Conservation – données agrégées au plus 25 mois. Cookies de mesure, le cas échéant, au plus 13 mois.

Partage – aucune donnée d’audience n’est vendue ni partagée à des fins commerciales.

Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment via le lien « Gérer mes cookies » en pied de page.

Candidatures sur la plateforme externe

Lorsque vous cliquez sur « S’inscrire » depuis megeve-jobs.com, vous êtes redirigé vers la plateforme de candidature : https://megevejobs.vimeet.events/fr/question/917.

Les données de candidature (CV, lettre, informations professionnelles, etc.) sont alors collectées et traitées sur cette plateforme, selon sa propre politique de confidentialité et ses mentions légales. Merci de vous y référer pour connaître les finalités, bases légales, durées de conservation, destinataires et modalités d’exercice de vos droits liées aux candidatures.

Destinataires des données

• Équipes habilitées de Vimeet Events pour l’administration du site.
• Prestataires techniques concourant strictement au fonctionnement, à l’hébergement et à la maintenance du site, dont Infomaniak et les composants nécessaires de WordPress et Complianz.
• Autorités compétentes si la loi l’exige.

Aucune revente de données.

Transferts hors de l’union européenne

L’hébergement est assuré par Infomaniak en Suisse. La Suisse bénéficie d’une décision d’adéquation de la Commission européenne, permettant des flux de données dans un cadre conforme. Aucun autre transfert hors UE n’est prévu. Si un transfert devait intervenir, des garanties appropriées seraient mises en place et communiquées.

Durées de conservation sur megeve-jobs.com

• Journaux techniques et sécurité : jusqu’à 12 mois, sauf nécessité plus longue en cas d’incident.
• Données d’audience Matomo : voir la section « mesure d’audience ».

Vos droits

Vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition, de portabilité, ainsi que du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (en France : CNIL, www.cnil.fr).

• Pour les traitements opérés sur megeve-jobs.com : cnil@proximum365.com
• Pour les données de candidature collectées sur la plateforme externe : utilisez les contacts précisés sur ladite plateforme.

Une preuve d’identité pourra être demandée en cas de doute raisonnable.

Cookies et gestion du consentement

La gestion du consentement et la liste des traceurs sont fournies par Complianz. Vous pouvez à tout moment modifier vos choix via le lien « Gérer mes cookies » en pied de page. Pour plus d’informations, consultez la Politique de cookies.

Sécurité

Mesures techniques et organisationnelles raisonnables mises en œuvre : chiffrement TLS, mises à jour régulières, journalisation, contrôle des accès, sauvegardes. Aucun système n’est exempt de risque.

Modifications

Cette politique peut évoluer pour tenir compte de nos pratiques ou des exigences légales. La date de dernière mise à jour figure en haut de page.

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